Leto se zaključuje. Marsikdo bi rad v zadnjih dneh “rešil” leto. Iz izkušenj povem, ne da se. 😊 Lahko pa že začneš z vsemi aktivnostmi za naslednje leto. Kajti ZDAJ je pravi čas, da “rešiš” naslednje leto. 😉

Zelo poučen pregovor pravi: “Včeraj je pozabljen, jutri še ni tukaj, zato izkoristi DANES.” 😃 S to mislijo bi se rad navezal na besede našega vodje. Ta je pri nazdravljanju ob božičnem drevesu z darili dejal: “Vsa darila so rezultat našega dela včeraj, hkrati pa naj bodo motivacija za jutri. Prejeli smo jih danes.” 👏

Zahvaljujem se za vso pozornost, ki sem je bil deležen v teh dneh, no, vsi smo je bili deležni. Pišem pa zase. Bili so lepi, zabavni dnevi. Bili so tudi zelo stresni. Verjetno za tiste, ki ste pogosto v stresu, to ni stres. V življenju je potrebno “preživeti” nevihto, da ceniš lep sončen dan. Tako je bilo v teh decembrskih dneh. Sodelavka, meni zelo prijetna oseba. Presenetila me je. Osebno mi je prinesla personalizirano darilo. Pozitiven šok! Hvala ti da si! 😊

Zame so res motivacija za “jutri”. Podjetje, še niti prvega rojstnega dne ni praznovalo, ima pa vizijo kot bi postalo polnoletno. Tudi v življenju so izjeme. “Mama” tega podjetja, še sama ni “polnoletna”, njen “otrok” pa že dela pogumne korake po Evropi. 💪

Pod božičnim drevesom pa naslednje presenečenje. Del darila je bil zopet #personaliziran. Za nekoga malenkost, mala pozornost, zame veliko darilo. Podjetje, ki deli “cukrčke”, ima tudi lojalne sodelavce. Še ni konec, tudi sodelavec me je zelo prijetno presenetil. Kot pravi Božiček, nam je delil čokoladice. Hvala tudi tebi!

Vem, da včasih preveč to omenjam, verjetno z razlogom. V mojem življenjepisu je zapisanih precej različnih podjetij, v katerih sem bi zaposlen. Nobeno me ni odpustilo. V vseh sem preživel vsaj dva Božiča. Nikoli prej ni bilo takšnih situacij kot nas spremljajo zadnji dve leti. Nihče se ni delil na dva dela. Vedno nas je spremljala gospodarska rast. Zdaj v tem podjetju v teh razmerah, sem deležen največje pozornosti. Vsi v tem podjetju smo je deležni. Vsi svetovni motivatorji v svojih prispevkih omenjajo, da so največji kapital in bogastvo podjetja njihovi zaposleni. Zame nikoli ni bila prva in edina motivacija denar, materialna nagrada. Veliko več mi pomeni odnos, pozornost, pohvala. Tukaj sem jih deležen. To je tista malenkost, ki prispeva k večji pripadnosti podjetju in je hkrati gorivo za motivirano prihodnost.

Vse zapisane besede so pred tem bile samo moje misli! 😊